Les métiers de la Supply Chain ont été singulièrement mis en lumière avec la crise de la COVID et la guerre en Ukraine. Pas de mois sans que l’on parle de problèmes d’approvisionnement. Les causes en sont multiples, notamment, la carence de main-d’œuvre ou de compétences « clés ». Le domaine pâtit d’une image datée ainsi que de la méconnaissance de ses métiers, parfois nouveaux, mais toujours impactants et transverses.
La Supply Chain ne manque pourtant pas de facteurs d’attractivité : les nouvelles technologies y sont omniprésentes, les fonctions se féminisent et la prise en compte des émissions de CO2 et de la consommation des ressources primaires y est fondamentale.
Sur un marché de l’emploi dynamique, mais pénurique, avec un nombre d’offres d’emploi disponibles supérieur à celui des candidats, les métiers de la Supply Chain n’échappent ni aux tensions dans les recrutements ni aux nouvelles exigences des postulants sur les salaires.
Pour cette étude France Supply Chain et Michael Page se sont associés afin d’interroger plus de 1 200 professionnels sur leur package de rémunérations. Au-delà du salaire fixe, nous avons souhaité voir plus
précisément ce qui se pratique en matière de rémunération variable et avantages pour les fonctions cadres de la Supply Chain. Enfin, en cette période d’inflation, de tensions salariales et de pénurie de talents, le sujet
des augmentations nous a paru pertinent. Les retours obtenus à notre enquête ont été enrichis de toutes les données et enseignements collectés dans le cadre de nos activités respectives.
Nous avons pensé cette étude comme un référentiel détaillé des rémunérations proposées sur le marché pour vous accompagner dans vos recrutements ou votre recherche d’emploi. Au-delà d’une photographie des fonctions supérieures en Supply Chain en France et en 2023, vous pourrez observer certaines tendances. Elles témoignent des mutations et de la reconnaissance de la fonction et, bien sûr du chemin qui reste à parcourir, par exemple sur la question des femmes dans ces métiers.
Nous sommes ravis de vous présenter cette étude exhaustive qui vous permettra de répondre aux nouveaux défis du recrutement dans la Supply Chain.
Bonne lecture!