Les activités restent et vont rester très fortement sollicitées pendant plusieurs mois.
Elles doivent à la fois répondre aux priorités, aux pics et pérenniser au plus tôt.
Pour répondre au post Covid-19, le management de transition est une solution à ne pas négliger dans vos organisations.
Face au contexte actuel, le manager de transition possède un sens aigu de l’analyse de situation, cadre expérimenté, surdimensionné, il occupe un poste clé à titre temporaire.
Il agit en leader pour atteindre les objectifs fixés de part son expertise.
Une opportunité pour toutes entreprises vivant une période déterminante pour son avenir.